Políticas de la Empresa
- La Empresa SIVHE EIRL tiene el compromiso de mantener los Estándares y Procedimientos establecidos por CMA ó otras empresas referente a Seguridad, Salud, Higiene Ocupacional Medio Ambiente, Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias.
- Para nuestra Empresa la Seguridad, Protección Física y Mental y Bienestar Familiar de sus trabajadores es un valor permanente y fundamental, que debe ser considerado en todas las labores institucionales.
- Entendemos por Seguridad aquella condición de NO riesgo y de NO sufrir Incidentes y/o accidentes ó enfermedades laborales, bajo control y en un nivel éticamente aceptable.
- Siendo la Seguridad un valor institucional, nos comprometemos que nunca podrá ser dejada de lado, aún frente a urgencias contingentes, y nada justificará la ocurrencia de un accidente.
- La Seguridad debe de realizarse en base al control sistemático de los Iper, Pets, Ast y Barreras de Control de riesgos, peligros de accidentes y enfermedades laborales, con un verdadero liderazgo de la línea de mando.
- Creemos que todos los accidentes son evitables, pues se deben a causas que pueden ser identificadas y controladas. Las causas son NO Conformidades dentro de los procesos, que deben ser controladas mediante el mejoramiento continuo de nuestros estándares y procedimientos de trabajo.
- En el trabajo debe cumplirse con todas las Leyes y Normas que rigen en nuestro País y que propenden a la prevención de Riesgos Laborales, estableciendo responsablemente estándares propios en aquello no regulado.
- Sabemos que la base ética sobre la que debe fundamentarse la seguridad, es el respeto de cada uno de nosotros por el derecho a la vida y a la salud, propio y de nuestros semejantes.
- En SIVHE EIRL; Seguridad, Productividad, y Calidad, son tres conceptos inseparables para considerar un trabajo bien hecho.
- SIVHE asume los compromisos como Socio Estratégico de contratar la Mano de Obra No Calificada Local.
Políticas ambientales
- La Empresa SIVHE asume la responsabilidad de mantener los estándares de calidad ambientales establecidos por la Certificación de Calidad Ambiental ISO 14001.
- Se fomenta el cuidado de las Áreas Verdes y de las Plantas, como la Reforestación en zonas afectadas por Obras Civiles.
Sabemos que deben evitarse la Emisión de Gases y Polvos Contaminantes a la Atmósfera. - Tenemos el máximo cuidado de que se NO derramen Sustancias Peligrosas, Aceites, grasas y sustancias contaminantes en el suelo.
- En SIVHE se cultiva NO efectuar Ruidos Molestos menos de 60 decibeles.
- El Sistema de Recolección de Residuos es una obligación en SIVHE, identificándose con colores los tachos de basura y su trasegado adecuado.
- Respetamos la Legislación Ambiental y sus reglamentos de las Leyes Peruanas.
Fomentamos mantener la Calidad del Paisaje Natural, Monumentos Arqueológicos, Topografía en la Zona de Trabajo. - SIVHE promueve y promociona la educación ambiental en sus trabajadores.
- SIVHE toma como un proceso continuo la Educación Ambiental que busca desarrollar en las personas conciencia, valores, hábitos y actitudes favorables al cuidado del medio ambiente.
- SIVHE interactúa con sus trabajadores con el fin de mejorar su calidad de vida.
- SIVHE promueve mantener la Calidad de Agua en la Cuenca Hidrográfica del Río Huarmey y donde desarrollen sus actividades.
- En SIVHE el concepto de Calidad Ambiental se considera en un trabajo bien hecho.
Reglamento Interno
- El Reglamento Interno de Seguridad é Higiene es cumplimiento fiel por todo el Personal que participe en la Empresa SIVHE.
- El persona obligatoriamente debe de conocer los estándares de Antamina como el Toma Doce, Reglas por la Vida, Normas de Trabajos de Alto Riesgo, Campañas de Cuidados, Estándares de Colores, Tarjetas Stop, Ast, Señalizaciones, EPPs, Conocer los Riesgos en cada Área a trabajar, Comunicación, Valores, Políticas de Antamina y Sivhe, Leyes Laborales.
- Es obligación de todo el personal informar al Supervisor en forma directa todos los accidentes, cuasi accidentes, actos, condiciones inseguras y sub estándares.
- Está prohibido ingresar a las áreas de Operaciones de cualquier empresa y Puerto Punta Lobitos sin la autorización correspondiente.
- En todas las áreas de trabajo de alto riesgo es obligatorio utilizar el EPP (el casco, lentes de seguridad, zapatos de seguridad, guantes y barbiquejo, si en alguna área se requiera otro tipo de equipo de protección personal, se debe usar obligatoriamente, incluyendo fueras de las áreas de oficina y en los vehículos de transporte. Los trabajadores son responsables del uso correcto y manutención de esos elementos de EPP.
Además se debe de usar el equipo de protección adicional como cinturones de seguridad, arnés de seguridad, respiradores doble vía, caretas faciales, guantes, tapones auditivos y otros de acuerdo a la tarea y riesgo existente. - Antes de inicio de cualquier obra se deberá efectuar la Charla de Cinco Minutos con todo el personal.
- Se debe efectuar el EPP y consultar las instrucciones de trabajo y las reglas de seguridad que no se entiendan antes del inicio de la tarea.
- Todo trabajador tiene la obligación de mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo, habilitando basureros y no dejando las herramientas, materiales ó obstáculos en el área que No Corresponda.
- Se debe de respetar las señales de tránsito, señalizaciones y letreros de Seguridad en todo momento.
- Todo personal debe de contar con las autorizaciones respectivas de CMA para la permanencia en obra ó en zona de operaciones.
- Queda prohíbido el transporte de personas ajenas a la empresa en los vehículos de la de la Institución.
- Los trabajadores deben de cumplir con las tareas asignadas por sus respectivos Supervisores haciendo cumplir el Programa de Seguridad de SIVHE.
- Queda terminantemente prohíbido jugar, dormir, comer, ó crear desorden dentro del horario de trabajo y en las áreas de trabajo.
- Está prohibido el ingreso y consumo de bebidas alcohólicas, drogas en la obra.
Los trabajadores que se presenten a trabajar bajo la influencia del alcohol ó drogas quedarán Inhabilitados de seguir laborando y estará a disposición de la Gerencia. - El trabajador debe comunicar al Supervisor si tiene algún impedimento físico, controlar el riesgo en la tarea asignada.
- El trabajador deberá de avisar al Supervisor si se encuentra enfermo, el que debe de coordinar con Esssalud su atención médica básica.
- El Supervisior debe proveer la movilidad para trasladar a un accidentado ó enfermo.
- Es obligación de todos los trabajadores de señalizar, inspeccionar sus máquinas, equipos, materiales, herramientas, equipos de protección personal y áreas de trabajo antes de utilizarlos y corregir ó avisar las condiciones inseguras.
- Todos los ingenieros, supervisores y trabajadores deben de informarse del Programa de Seguridad de CMA. y las actividades que deben de realizar para controlar el riesgo.
- Todo trabajador debe de recibir una charla de inducción, la misma que será impartida por los ingenieros, supervisores, ó trabajador que se designe en CMA.
- Es obligación del supervisor denunciar los casi accidentes y accidentes, investigándolos con la asesoría de la Safety CMA /o Seguridad de obra, de acuerdo a la magnitud de la pérdida.
- Es obligación de la Gerencia, Supervisión y Seguridad de cada Area seguir el procedimiento de investigación de incidentes del proyecto, de acuerdo al presente reglamento.
- La Gerencia, la supervisión y Seguridad de Obra deben de asegurar un servicio de atención de primeros auxilios inmediatos, ante de la ocurrencia de un accidente.
- Todo personal presente en obra, permanente ó transitorio de SIVHE EIRL debe de contar con una charla de inducción por SIVHE en forma anual de seguridad general y específica.
- Todo personal en obra debe de seguir las instrucciones y normativas de CMA. En materia de seguridad y protección del medio ambiente, evitando contaminar las áreas de trabajo.
- Todo derrame de carburantes, aceite, grasas u otros líquidos diferentes al agua deben de limpiarse y separarse en almacenaje de residuos no domésticos. Se deberá avisar al supervisor directo en forma inmediata.
- Se encuentra terminantemente prohibido lavarse las manos ó cuerpo con líquidos inflamables.
- Los diferentes tipos de desechos deben de ubicarse en los recipientes especialmente designados para ellos, cada supervisor coordinará su retiro a las áreas que CMA. Designe para su evacuación.
- Todos los vehículos deben contar con sus elementos básicos de seguridad, como extintor, caja de herramientas, neumático adicional, triángulo de seguridad, botiquín de primeros auxilios.
- Todos los choferes de SIVHE deben contar con licencia de conducir al día y la Franja Amarilla ó Franja Roja que identifique haber aprobado el Curso de Manejo Defensivo en CMA.
- Los vehículos transportarán la cantidad de personas que indique la tarjeta de propiedad con su respectivo cinturón de seguridad y el peso neto de carga.
- Todos los choferes y personal que conduce vehículos deben de asistir a una charla de Manejo Defensivo de 01 día de duración, impartida por personal de seguridad de CMA.
- Las velocidades establecidas para la conducción de los vehículos serán determinadas por los reglamentos de tránsito y limitaciones propias de la zona de desplazamiento siendo de 60 Km. en Campamento y 45 Km en Zona de Operaciones en PPL.
- Se prohíbe molestar ú obligar a los chóferes a exceder la velocidad permitida y/o efectuar maniobras temerarias que puedan provocar accidentes.
- Se encuentra terminantemente prohibido transportar personas en las tolvas ó estribos de los vehículos.
- Todos los pasajeros deberán de utilizar obligatoriamente cinturones de seguridad en los vehículos.
- Toda excavación ó zanjas deberán ser señalizadas y autorización de trabajo.
- Todos los vehículos con carga deberán ser inspeccionados al ingreso y salida de las áreas de trabajo por el personal de seguridad de CMA.
- Todos los almacenes de combustibles é hidrocarburos deberán encontrarse protegidos con materiales aislantes los mismos que serán estancos, con la finalidad de seguir con los procedimientos de protección del medio ambiente.
- Los suelos contaminados con hidrocarburos deberán ser retirados y depositados en recipientes especiales para su posterior evacuación de CMA.
- SIVHE tiene un Botiquín de primeros auxilios y el personal debe conocer el Centro Médico para cualquier evacuación en camilla de heridos de caídas a distinto nivel siguiendo las recomendaciones de seguridad.
- Ante la ocurrencia de un accidente por caída de altura, no mueva a la persona, paralice los trabajos cercanos ó sobre el accidentado y avise en forma inmediata a seguridad de CMA.
- Todo personal debe estar entrenado en el modo de proceder ante la ocurrencia de un accidente según el Plan de Emergencia de CMA.
- Se prohíbe usar ropa suelta, joyas ó pelo suelto durante los trabajos con máquinas rotativas, altura y equipos en movimiento.
- Se premiará a todos los trabajadores que ejecuten un trabajo seguro, sin tener en un año un casi accidente ó accidente.
- Se efectuará promociones laborales a los trabajadores que ejecutaron una Tarjeta de Stop y pudieron efectuar la corrección al Observado, a la vez se publicará en el periódico Mural como el trabajador del Año.
- Las sanciones que se aplicarán por la falta al presente reglamento son los siguientes:
– Primera falta, Llamada de atención verbal.
– Segunda Falta, Amonestación escrita en papeleta con copia a la Jefatura de CMA.
– Tercera Falta, Suspensión por Un (01) día de trabajo.
– Reincidencia, Separación inmediata de CMA y de SIVHE